Formazione Sicurezza e Orario di Lavoro: La Cassazione Sancisce i Diritti Dei Docenti

La recente sentenza della Corte di Cassazione italiana ha chiarito un aspetto fondamentale riguardo alla formazione obbligatoria sulla sicurezza per i docenti: tale formazione deve avvenire necessariamente durante l'orario di lavoro e senza oneri economici per i lavoratori. Il caso che l'ha portata a pronunciarsi nasce dalla controversia su un corso di formazione svolto fuori dall'orario lavorativo, per cui un docente aveva richiesto una retribuzione aggiuntiva. La Cassazione ha ribadito che questa formazione rientra nelle mansioni ordinarie e, se prevista fuori orario, deve prevedere un compenso o modalità alternative. Questo principio, articolato nel Decreto Legislativo 81/2008 e nel Contratto Collettivo Nazionale del Comparto Scuola, garantisce che i docenti non subiscano perdite economiche o personali per assolvere a obblighi formativi. Di conseguenza, le istituzioni scolastiche sono chiamate a pianificare la formazione interna durante l'orario di servizio, salvaguardando i diritti dei lavoratori e rispettando le normative. La sentenza rappresenta una pietra miliare nella giurisprudenza italiana, rafforzando il diritto alla formazione senza oneri e definendo regole chiare per la partecipazione, con possibili sviluppi normativi futuri volti a migliorare l’organizzazione e la tutela del personale docente all’interno del sistema educativo.