Mt Srl e Walà: modello innovativo di welfare aziendale premiato a Roma
Il welfare aziendale ha assunto un ruolo strategico e centrale nella trasformazione delle politiche aziendali italiane, andando oltre la semplice offerta di benefit per diventare una strategia strutturata e personalizzata volta a migliorare la qualità della vita lavorativa e privata dei dipendenti. In questo contesto, Mt Srl, in collaborazione con Walà srl, ha sviluppato un modello innovativo di welfare che pone il lavoratore al centro attraverso un ascolto attivo delle sue esigenze, flessibilità nelle soluzioni e l’uso di strumenti digitali evoluti.
La partnership tra Mt Srl e Walà si distingue per un approccio basato sulla co-progettazione, coinvolgendo direttamente i lavoratori in tutte le fasi di ideazione, test e implementazione delle iniziative di welfare. Tale metodo, supportato da una rigorosa analisi dei bisogni e un monitoraggio continuo, consente di offrire servizi personalizzati, aumentando il benessere e la motivazione del personale. Questa innovativa strategia ha portato Mt Srl a ricevere il prestigioso Premio Global Welfare 2025 al Global Welfare Summit di Roma, riconoscimento che testimonia l’efficacia e l’originalità del loro modello.
Guardando al futuro, Mt Srl e Walà puntano a consolidare reti collaborative e a estendere le buone pratiche anche a PMI e terzo settore, enfatizzando la digitalizzazione e la sostenibilità. La loro esperienza rappresenta un esempio di eccellenza italiana e indica come innovazione, collaborazione e partecipazione siano chiavi per trasformare il welfare aziendale in un motore di crescita personale, sociale e aziendale, tutto all’insegna di una cultura d’impresa etica, inclusiva e orientata al benessere complessivo.