Università Milano-Bicocca: 15 Nuove Opportunità di Lavoro tra Risorse Umane, Ricerca e Infrastrutture

L'Università degli Studi di Milano-Bicocca ha annunciato l'apertura di 15 posti di lavoro tramite concorsi pubblici, rivolti sia a diplomati che a laureati, per rafforzare tre aree strategiche: risorse umane, ricerca e infrastrutture. Questi posti di lavoro offrono opportunità entro la fine del 2025, con un contesto lavorativo caratterizzato da flessibilità e innovativi servizi di welfare, ideali per chi desidera una carriera nel settore pubblico universitario milanese.

I bandi di concorso prevedono posizioni distribuite tra personale dedicato alla gestione delle risorse umane, supporto tecnico e amministrativo alla ricerca scientifica, nonché figure responsabili delle infrastrutture e della logistica universitaria. I requisiti indicano la possibilità di candidatura sia per diplomati (in ambiti tecnici e amministrativi) sia per laureati con competenze specifiche inerenti ai profili richiesti. Le procedure selettive, conformi ai criteri nazionali per concorsi pubblici, comprendono valutazione dei titoli e prove scritte e orali.

L'ambiente lavorativo proposto dall'Ateneo è caratterizzato da politiche di welfare avanzate, come flessibilità oraria e smart working, e da un impegno verso la formazione continua e l'innovazione. Milano-Bicocca si distingue come istituzione proiettata verso la sostenibilità, l'internazionalità e le collaborazioni di alto livello, offrendo un'opportunità concreta di crescita professionale e personale in una realtà accademica prestigiosa e dinamica.