Aggiornamento sulle Graduatorie GPS 2026-2028: Decisioni e Temi Aperto dopo la Riunione al Ministero dell’Istruzione

L’aggiornamento delle Graduatorie Provinciali Supplenze (GPS) per il triennio 2026-2028 rappresenta un passaggio fondamentale per il personale docente italiano, influenzando direttamente le opportunità lavorative e la distribuzione degli incarichi nella scuola. In cornice a questo scenario, la riunione tecnica del 26 novembre tra il Ministero dell’Istruzione e i rappresentanti sindacali, con un ruolo rilevante della UIL Scuola RUA, ha chiarito diverse tematiche cruciali: dall’equiparazione del punteggio tra docenti teorici e tecnico-pratici, alla possibilità di dichiarare con riserva il servizio in corso al momento della domanda, fino all’anticipazione prevista dell’apertura delle domande a febbraio. Questi interventi mirano a rendere le graduatorie più eque, trasparenti e funzionali.nnUn punto saliente della trattativa riguarda la parificazione del punteggio attribuito per l’abilitazione tra insegnanti di discipline teoriche e tecnico-pratiche (ITP), con l’obiettivo di eliminare discrepanze che fino ad oggi hanno penalizzato gli ITP. Questo provvedimento, attualmente in fase di approfondimento tecnico da parte del Ministero, dovrebbe stabilire una valutazione equilibrata dei titoli abilitativi, rafforzando la coesione interna e riducendo contenziosi. Inoltre, la nuova possibilità di dichiarare con riserva il servizio in corso consente ai docenti impegnati assunti in corso d’anno di considerare tale esperienza nella valutazione, presentando documentazione definitiva una volta concluso l’incarico.nnL’anticipazione dell’apertura delle domande GPS al mese di febbraio, proposta dal Ministero, comporta una migliore organizzazione e tempestività nell’assegnazione degli incarichi ma richiede attenzione da parte dei candidati per rispettare scadenze più ravvicinate. Parallelamente, permangono questioni aperte relative a riconoscimenti specifici, valutazione di titoli e gestione digitale delle pratiche, sulle quali si prevede un continuo confronto tra Ministero e sindacati. La UIL Scuola RUA si conferma punto di riferimento nell’assistenza ai docenti, favorendo un dialogo costante per una gestione più equa e trasparente delle graduatorie, in vista di una scuola che risponda meglio alle esigenze dei suoi operatori.