Graduatorie ATA 24 Mesi: Servizi Valutabili, Calcolo del Servizio e Novità per il 2026/2027
Le graduatorie ATA 24 mesi rappresentano un fondamentale strumento di inserimento e progressione per il personale amministrativo, tecnico e ausiliario nelle scuole italiane, consentendo l'accesso a posizioni a tempo indeterminato grazie all'accumulo di almeno 24 mesi di servizio effettivo. La normativa vigente, aggiornata tramite note ministeriali MIM e bandi regionali USR, fissa criteri chiari per il riconoscimento e il calcolo delle prestazioni lavorative, uniformando la valutazione a livello nazionale e introducendo modalità telematiche per la candidatura. Il servizio valutabile comprende periodi non continuativi svolti in ambito scolastico statale, con specifica attenzione al profilo professionale di riferimento. Nel dettaglio, il calcolo prevede l'equivalenza di ogni mese a 30 giorni, garantendo trasparenza e uniformità nei conteggi.
Fra i servizi valutabili figurano anche attività in scuole italiane all'estero, servizio militare in costanza di rapporto di lavoro e maternità obbligatoria intervenuta durante il contratto, mentre sono esclusi periodi di aspettativa non retribuita o servizi non riconducibili al ruolo ATA. La procedura di presentazione delle domande avviene tramite piattaforme digitali ministeriali accessibili con SPID, dove è fondamentale dichiarare con precisione le date e le tipologie di servizio per evitare errori che possano compromettere l'ammissione. La valorizzazione del servizio si basa su tabelle ministeriali che assegnano punteggi differenziati per ogni anno di servizio, con la possibilità di incrementare il punteggio tramite titoli aggiuntivi certificati.
L'aggiornamento annuale delle graduatorie permette una costante revisione e integrazione delle posizioni, favorendo la meritocrazia e la mobilità interna nel comparto scolastico. Per i candidati è essenziale consultare attentamente bandi e note ministeriali, conservare tutta la documentazione comprovante l'attività lavorativa e rivolgersi a enti sindacali in caso di dubbi. Le graduatorie 24 mesi ATA rappresentano così un'opportunità concreta di stabilità lavorativa nel settore pubblico scolastico, richiedendo precisione e consapevolezza nel processo di candidatura per valorizzare appieno le competenze acquisite sul campo.