La Crescita Dei Frontalieri in Canton Ticino: Dati, Tendenze e Impatti Dal 2002 a Oggi

Nel corso degli ultimi vent’anni, il Canton Ticino ha vissuto una trasformazione significativa nel mercato del lavoro grazie all’aumento esponenziale dei lavoratori frontalieri italiani. Questa crescita è iniziata con l’entrata in vigore, il 1° giugno 2002, dell’accordo sulla libera circolazione delle persone tra Svizzera e Unione Europea, che ha aperto il mercato del lavoro svizzero ai residenti UE, facilitando l’impiego nel Cantone soprattutto per i lavoratori del Nord Italia. Da 32.500 frontalieri nel 2002, si è passati a quasi 80.000 nel 2024, con una crescita del 140%, principalmente nel settore terziario, ma anche in quello sanitario e nelle professioni tecniche e scientifiche.

L’incremento dei frontalieri ha coinvolto vari settori: il terziario vede oggi oltre 54.000 lavoratori fronteggiarsi in servizi, commercio, banche, turismo e logistica; l’industria mantiene pur se in diminuzione la sua rilevanza; mentre le professioni ad alta specializzazione sono passate da 1.000 a 10.800 unità, riflettendo la domanda di competenze qualificate nel mercato ticinese. Il settore sanitario ha registrato un notevole boom, superando i 5.700 frontalieri, includendo infermieri, medici e tecnici, rispondendo sia a carenze locali che a condizioni di lavoro e salario più favorevoli.

Il fenomeno porta con sé vantaggi come maggiori opportunità salariali per i lavoratori italiani e competitività per le aziende ticinesi, ma anche sfide tra cui pressione sulle infrastrutture, questioni fiscali e tensioni sociali. Le normative bilaterali cercano di bilanciare questi aspetti, mentre le prospettive indicano una crescita futura stabile del fenomeno. Questa dinamica è strategica per l’integrazione economica transfrontaliera e per lo sviluppo sostenibile, richiedendo politiche attente ed equilibrate per garantire coesione sociale e qualità del lavoro su entrambe le sponde del confine.