Pensioni future sotto esame: spinta sulla previdenza complementare nella Riforma pensioni 2025

Il sistema pensionistico italiano si trova oggi a un bivio cruciale caratterizzato dalla necessità di una riforma strutturale. Il passaggio dal sistema retributivo a quello contributivo ha introdotto un meccanismo basato sui versamenti effettuati dal lavoratore durante la carriera, ma ha anche comportato una diminuzione delle prestazioni pensionistiche, soprattutto per i giovani, i lavoratori con carriere discontinue e le categorie più fragili. In un contesto demografico segnato dall'invecchiamento della popolazione e dal calo della natalità, la ricerca di soluzioni per garantire pensioni future più adeguate ha portato alla proposta di una maggiore diffusione della previdenza complementare, la quale potrebbe addirittura diventare obbligatoria, per integrare il sistema pubblico tradizionale e mitigare il rischio di importi pensionistici bassi. Claudio Durigon, sottosegretario al Lavoro, ha sottolineato l'importanza di rendere la previdenza complementare un pilastro fondamentale per assicurare una sicurezza economica sufficiente ai pensionati. Parallelamente, sindacati come la Uil sostengono la proposta di adesione obbligatoria ai fondi pensione per tutta la vita lavorativa, con l'obiettivo di garantire maggiore equità tra i lavoratori del settore pubblico e privato e di prevenire situazioni di vulnerabilità economica nella terza età. Il modello italiano si confronta con esperienze europee, dove sistemi di previdenza integrativa più diffusi e incentivati hanno portato a risultati più soddisfacenti, grazie anche a una maggiore cultura finanziaria e a incentivi fiscali efficaci. Le simulazioni INPS mostrano scenari differenti: lavoratori con carriere stabili possono contare su pensioni intorno al 60-65% dell'ultima retribuzione, mentre chi ha carriere discontinue o lavora come autonomo rischia assegni molto più bassi, a volte inferiori al 50%. La riforma pensioni 2025 mira quindi a bilanciare sostenibilità del sistema, equità sociale e responsabilità individuale. Sebbene le opportunità offerte dalla previdenza complementare siano molte, dai benefici fiscali alla possibilità di scelta, è fondamentale vigilare sui costi, trasparenza e corretta informazione affinché i cittadini possano effettivamente beneficiare di una maggiore protezione previdenziale. Le decisioni da prendere nei prossimi mesi saranno decisive per assicurare un futuro previdenziale dignitoso e sostenibile per tutti i lavoratori italiani.