Lavoro e Prevenzione: Il Ruolo Determinante dell’Indipendenza Economica contro la Violenza sulle Donne

La prevenzione della violenza di genere in Italia è una sfida critica, come evidenziato dal convegno "Oltre il 25 novembre" promosso da Federmanager e dall’Arma dei Carabinieri. Nel 2025, oltre 40mila casi di violenza legati al Codice Rosso sono stati segnalati, con una forte incidenza di maltrattamenti, stalking e violenza sessuale. Emergono elementi fondamentali quali lavoro, pari opportunità e indipendenza economica come strumenti chiave per abbattere la dipendenza economica da cui deriva la vulnerabilità delle donne vittime di abuso. Particolare attenzione è stata data al "violenzametro", strumento innovativo per riconoscere in modo precoce segnali di violenza, favorendo così una cultura della prevenzione soprattutto nei contesti lavorativi.

L’autonomia finanziaria delle donne, testimoniata dal 58% di conti correnti intestati, rappresenta un importante passo verso l’emancipazione ma resta ancora molto da fare per colmare disparità salariali e difficoltà di accesso alle risorse economiche. Il nuovo CCNL dei dirigenti prevede protocolli e percorsi formativi per integrare la prevenzione e le pari opportunità direttamente negli ambienti di lavoro, unendo così normative e cultura aziendale. La sinergia tra istituzioni, aziende e associazioni si conferma quindi strategica per un’efficace azione preventiva e di supporto alle vittime.

La formazione continua, i corsi su gestione dei conflitti, e le politiche aziendali basate sul rispetto e l’inclusione contribuiscono ad agire sulle radici culturali della violenza. Il richiamo finale del convegno è rivolto a mantenere viva e permanente l’attenzione su questi temi, oltre l’emergenza e le ricorrenze simboliche, per costruire una società più equa e protettiva per le donne e per l’intera comunità.