Pensione Prima dei 60 Anni, Un’Era Che Volge al Termine: Il Drastico Calo dell’Accesso alla Quiescenza dopo la Riforma Pensioni 2025

Negli ultimi quindici anni in Italia si è assistito a un mutamento significativo nell'accesso alla pensione prima dei 60 anni. Nel 2009 circa il 90% dei lavoratori potevano uscire anticipatamente dal mondo del lavoro, mentre nel 2023 questa percentuale è crollata al 10%, come riportano i dati Istat. Questo cambiamento è stato fortemente influenzato dalla riforma Monti-Fornero del 2011, che ha innalzato i requisiti anagrafici e contributivi per la pensione, abolendo strumenti come la pensione di anzianità "classica" e introducendo sistemi a quote che rendono quasi impossibile pensionarsi prima dei 60 anni. La necessità di garantire la sostenibilità finanziaria del sistema previdenziale di fronte all'aumento dell'aspettativa di vita e le esigenze di rispondere alle raccomandazioni europee hanno portato a questa stretta normativa. Il nuovo modello di accesso alla pensione prevede che dal 2025 si debbano soddisfare requisiti come la quota 103, che combina almeno 62 anni di età con 41 anni di contributi. La pensione di vecchiaia rimane ferma a 67 anni di età con un minimo di 20 anni di contributi, mentre la pensione anticipata richiede almeno 41 anni di contributi. Solo in casi eccezionali, quali lavori usuranti o invalidità, è possibile una deroga. Questa situazione ha avuto ripercussioni sociali, come la maggiore permanenza degli over 60 nel mercato del lavoro, con conseguenti sfide legate al benessere fisico e psicologico dei lavoratori anziani, e impatti economici tra cui la riduzione del turn over generazionale e la necessità di formazione continua. La questione delle pensioni resta al centro del dibattito politico e sociale, con sindacati e associazioni che chiedono maggiore flessibilità per categorie svantaggiate e strumenti per favorire il ricambio generazionale. A livello internazionale, l'Italia si colloca tra i Paesi con i requisiti pensionistici più rigidi, in linea con l'innalzamento delle età pensionabili in altri Stati europei come Francia e Germania. Le prospettive future indicano una difficoltà nel tornare a pensionamenti anticipati diffusi, sottolineando l'importanza della previdenza complementare e di politiche che bilancino sostenibilità e flessibilità per le nuove generazioni di lavoratori.