Posizioni economiche ATA: sedi delle prove e anticipazioni sulla nuova procedura 2026

Le posizioni economiche ATA rappresentano un'importante opportunità per il personale amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola pubblica italiana, offrendo funzioni aggiuntive e incrementi salariali significativi. Nel 2026 sono previste circa 50.000 posizioni, con una procedura di selezione soggetta a novità sostanziali, come l'abbinamento trasparente e più equo tra candidati e sedi di prova, definito in collaborazione tra Ministero dell'Istruzione e sindacati. Le prove, programmate dopo un rinvio rispetto alle date iniziali, consisteranno in un test scritto e una prova pratica o orale specifica per ogni profilo, valutate da commissioni miste con criteri chiari e pubblicati anticipatamente. Le domande più frequenti dei candidati riguardano soprattutto le sedi e i criteri di assegnazione, le quali saranno chiarite definitivamente dopo la riunione del 20 gennaio 2026. Per affrontare con successo la selezione è fondamentale una preparazione accurata, monitoraggio costante delle comunicazioni ufficiali e organizzazione documentale precisa. La combinazione di trasparenza, collaborazione istituzionale e attenzione alle esigenze dei candidati punta a rendere il processo equo ed efficiente, offrendo al personale ATA l'occasione di valorizzare professionalità e competenze all'interno della scuola italiana.