Riforma Pensioni 2025: Class Action per Opzione Donna e Mobilitazioni Sindacali – Tutte le Novità

La riforma pensioni 2025 rappresenta una tappa cruciale nell'evoluzione del sistema previdenziale italiano, con particolare attenzione alle esigenze delle donne lavoratrici. Le modifiche normative introducono nuove restrizioni per l'accesso a Opzione Donna, soprattutto per le donne licenziate che devono far riferimento a tavoli di crisi ministeriali per usufruire del beneficio. Queste limitazioni hanno generato un forte malcontento sociale e legale, culminato nell'avvio di una class action promossa dal Cods per garantire maggiore equità e inclusività. Parallelamente, il sindacato Usb ha indetto uno sciopero generale per il 28 novembre 2025, chiedendo una revisione urgente dei requisiti pensionistici e maggiore tutela per le categorie più fragili. Questo scenario complesso ha acceso un ampio dibattito pubblico e politico incentrato sul rischio di ampliare il divario di genere e sulle necessità di sostenibilità finanziaria. Gli esperti evidenziano l'importanza di un sistema previdenziale più trasparente e accessibile, mentre le mobilitazioni in corso potrebbero influenzare il futuro delle politiche pensionistiche, offrendo potenziali aperture per una riforma più inclusiva e solidale.