Riforma Pensioni 2025: Tutti gli Stati UE Pronti all'Aumento dell'Età Pensionabile, Solo la Francia Resiste
La riforma delle pensioni prevista per il 2025 rappresenta un passaggio storico per i Paesi dell'Unione Europea, impegnati a rispondere alle pressioni della demografia invecchiata e alle mutate condizioni del mercato del lavoro. La quasi totalità degli Stati membri si muove in modo coeso verso l’innalzamento graduale dell’età pensionabile, ritenuto ormai necessario sia per garantire la sostenibilità economica dei sistemi di welfare che per tutelare le prestazioni delle future generazioni. In Italia, Germania, Spagna, Olanda e Svezia, tra i principali Paesi esaminati, le riforme porteranno il limite tra 65 e 67 anni entro pochi anni, spesso in correlazione automatica con la speranza di vita. Questa strategia punta a un duplice risultato: allungare la permanenza della popolazione attiva nel mercato del lavoro e, contemporaneamente, limitare il rischio di deficit dei conti pubblici. Gli approcci non sono tuttavia esenti da critiche e resistenze sociali, specie rispetto alla possibile crescita delle disuguaglianze tra varie fasce lavorative e all’impatto sul ricambio generazionale nei luoghi di lavoro.
In netta controtendenza rispetto ai partner europei, la Francia mantiene per il 2025 la soglia dei 62 anni come età legale per l’accesso alla pensione, posizione che la vede isolata rispetto alle nuove direttive continentali. Tale decisione è il risultato diretto delle veementi proteste sociali esplose negli anni precedenti, in cui milioni di cittadini, sindacati e interi settori pubblici hanno riaffermato l’importanza dei diritti acquisiti e del modello di welfare nazionale. I tentativi di riforma erano stati accolti con scioperi prolungati e manifestazioni di massa, obbligando il governo a una marcia indietro forzata. Questa resistenza interna è sintomatica di quanto la coesione sociale e il consenso pubblico funzionino da elementi imprescindibili per qualsiasi cambiamento in materie tanto sensibili; evidenzia inoltre il delicato equilibrio che ogni Paese è chiamato a trovare tra responsabilità fiscali e tutela del benessere collettivo. La scelta francese, sebbene motivata dalla volontà di proteggere i lavoratori più fragili, scatena timori negli altri Paesi UE rispetto alla sostenibilità di lungo periodo di un modello meno restrittivo.
Gli scenari futuri mostrano un’Europa sempre più orientata verso l’aumento dell’età pensionabile, sebbene con persistenti margini di autonomia nazionale e con una certa eterogeneità tra i vari sistemi. Il confronto tra le scelte dei diversi Paesi suggerisce la progressiva uniformazione delle regole, in parte per evitare distorsioni come la “migrazione pensionistica” interna all’UE, in parte per presidiare la tenuta dei bilanci pubblici sotto la pressione dell’invecchiamento. Tuttavia, la Francia rappresenta una vera incognita: la sua capacità di sostenere un sistema così generoso sarà attentamente osservata dagli altri governi. La riuscita (o il fallimento) del modello francese fungerà da cartina di tornasole per futuri mutamenti nelle politiche pensionistiche a livello europeo. In questa fase di transizione, resta fondamentale la costruzione di un nuovo patto sociale che sappia coniugare equità, sostenibilità economica e coesione intergenerazionale: il futuro delle pensioni in Europa si giocherà proprio su questi delicati equilibri.