Visite Fiscali per Docenti e Personale ATA: Regole, Fasce di Reperibilità, Sanzioni ed Esoneri nel 2025

Le visite fiscali rappresentano uno strumento fondamentale per garantire la regolare gestione delle assenze per malattia nel settore scolastico italiano, coinvolgendo sia docenti che personale ATA. Nel 2025, la normativa vigente, basata principalmente sul d.lgs. 165/2001 e le circolari ministeriali, richiede il rispetto rigoroso delle fasce orarie di reperibilità, fissate dalle 10:00 alle 12:00 e dalle 17:00 alle 19:00, valide anche nei giorni festivi e prefestivi. Questo sistema mira a prevenire abusi nelle assenze e tutelare gli interessi dell’amministrazione e dei lavoratori, imponendo al personale l’obbligo di comunicare tempestivamente ogni variazione di domicilio o eventuali visite mediche.

Le sanzioni per irreperibilità durante la visita fiscale sono graduali: alla prima assenza ingiustificata si perde l’indennità economica fino a dieci giorni; alla seconda si applica una decurtazione del 50% per tutto il periodo successivo, mentre alla terza si perde completamente il trattamento economico di malattia. Tuttavia, esistono casi di esonero, come ricoveri ospedalieri, malattie gravi, infortuni sul lavoro o gravidanza a rischio, che richiedono una documentazione medica specifica da presentare alle autorità competenti.

Per evitare sanzioni è essenziale rispettare le fasce orarie di reperibilità, comunicare ogni cambiamento alla scuola e all’INPS, e conservare documentazione di eventuali visite o urgenze fuori orario. La consapevolezza delle procedure, unita a un comportamento trasparente e responsabile, permette al personale scolastico di tutelare i propri diritti economici e favorire un clima di fiducia e legalità tra lavoratori e amministrazione, garantendo così un equilibrio tra doveri e tutele nel contesto delle assenze per malattia.